目標達成・管理の難しさ

 

あなたは、目標達成、目標管理について、今までうまく

達成・管理してきましたか。

 

また、目標そのものの設定の仕方が間違っていて、達

成してもそれが評価されなかったことはないでしょうか。

 

 

 

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ＮＬＰの目標達成ＧＥＯモデル

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ＮＬＰの目標達成の技術ＧＥＯモデルについて、今日は

お伝えさせていただきます。

 

ＧＥＯは３つの言葉の頭文字からとっていきている名称

です。

 

 

(１)「Ｇ」ゴール(goal)あるいは、ギャップ(GAP)のこと

で、ＮＬＰではこのゴールを具体的に明確にすることが、

そのゴール達成可能性が高まると考えています。

 

 

 

　そして、現状とゴールとの間にあるギャップをどうす

るかを解決していくことで、ゴール達成を現実的なもの

にしていきます。

 

 

 

 

(２)「Ｅ」はエビデンス(Evidence)のことで、ゴールを手

に入れたこのの「証拠」がなにか？を明確にすることで

す。

 

 

 

(３)「Ｏ」はオペレーション(Opelation)のことで、ゴー

ル達成のために具体的に何をするのかを明確にします。

 

 

目情を設定する際は、まずこれら３つを明確にすること

で、現状とゴールとのギャップを計測します。

このギャップをどうやって埋めるのかの策を検討するこ

とで、達成が可能になっていきます。

 

そしてそれが、「Ｏ」オペレーションに盛り込んでいけば

良いわけです。

 

 

 

 

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ＧＥＯモデル

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ＧＥＯモデルを明確にすることで、現状とゴールのギャ

ップが明確になり、先程書いた様に埋めるべきギャプが

なにかが分かります。

 

 

そして、この段階で設定したゴールが可能なものなの

か？コスト的に見合うものなのか？を再検討することも

できます。

 

ギャップを埋めるのに、余りにもお金がかかり採算が合

わないとなれば、そのゴールを変えるということも検討

する必要が出てくる訳です。

 

 

 

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目的に沿ったプロセスを選択する

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このNLPにおけるＧＥＯモデルを使うことは、目標設

定をする上で、必須なものであると思います。

 

目標設定・達成に関する方法が、企業、個人であまり良

いものが広まっていない現状があると思います。

 

 

 

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目標の不明確は迷走を生む

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私は目標達成に関するテーマでは、多くの挫折を味わっ

て来ました。

 

そもそも目標達成の状態が明確にできていなくて、その

プロセスも不明確で、時間ばかりかかり迷走してしまっ

たケース。

 

目標も達成した姿が不明確だった為、モチベーションが

わかないケース。

 

など、今思いうと目標達成に必要な要素を欠いているた

めにただ忙しく働き、ストレスだけためて目標は達成さ

れないという、ことを沢山やってきました。

 

 

 

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達成可能性が高まる

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達成可能性が高まるポイントは３つあります。

 

(１)ゴールを明確にすることは、自分の集中力が高まる

(２)達成したゴールを五感で描くことは、潜在意識がそ

の達成を強くサポートしてくれます

(３)具体的方法を明確にすることは、ゴール達成に不可

欠な要素になる

 

 

 

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チームとしても強くなる

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目標達成が完遂したときのことを明確にしておくことは

チーム仕事をする場合、とても重要な要素になります。

 

明確だと、チーム全体もそれに向って進んでいく力が増

すからです。

 

不明確だと、どちらに向って進めばよいのかが分からず、

チームがバラバラになり、収集がつかなくなります。

 

 

 

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明確さは力！

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ＧＥＯモデルを意識することで、集中力が増し、困難な

ハードルでも、それを乗り越える力が大きくなります。

 

曖昧だと、力が分散して前に進むことができないのです。

 

“明確さは力“です！

 

 

 

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ＧＥＯを書いてみる

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今抱えている仕事のＧＥＯを書いてみましょう。

 

今日はこの辺で、、、、